中国经济网
2018-03-06 13:13
编者按：江苏悦达集团是在我国改革开放大潮中发展成长起来的大型国有企业，经过30多年的拼搏努力，目前拥有4万名员工、资产总额600亿元，在境内外控股悦达投资(600805)、悦达矿业（HK0629）、台湾南纬实业（1467）等3家上市公司，综合销售超千亿，利税过百亿。悦达集团从55元钱调煤起家，登上改革开放的“顺风车”，发展成为江苏4强、苏北首强。在此我们选取了悦达集团成长简史，以飨读者。
让国企插上体制创新和科技创新的翅膀
——江苏悦达集团着力改革创新促转型激活力
体制创新，是激发内生动力的强劲引擎；科技创新，是培育经济增长点的有效途径。近年来，江苏悦达集团坚持体制创新和科技创新“双轮”驱动，产业结构出现重大变革，企业发展更具活力和韧性。在“2017中国企业500强”排行榜上，悦达集团荣列142位，较上年上升3位；在2017年中国500强最具价值品牌分析报告中，悦达集团荣列155位，品牌价值达261.74亿元。
悦达集团的发展壮大，得益于在改革开放中与时俱进，创新创业。40年前，由55元钱调煤起家的悦达集团，登上改革开放的“顺风车”，第一个在盐城国企中率先推行承包制，与德国黛安芬合作创办了当时苏北最大的中外合资企业，历经千般艰难把汽车培植成为盐城市支柱产业，成为苏中、苏北地区第一家销售超千亿的企业集团。
悦达的实践证明：改革，零敲碎打调整不行，碎片化修修补补也不行，需要系统谋划、协同推进。近年来，悦达集团围绕“两聚两突”、“五项重点、二十件大事”重点工作，相继实施“八大”改革、“五制”改革、“一企一策”改革、混合所有制改革，一剂剂“猛药”有力驱除了发展“沉疴”。“坚决贯彻落实新发展理念，全面深化供给侧结构性改革，以改革激活力，向创新要效益。”悦达集团党委书记、董事局主席王连春一语破的。
变则恒通，尊新必兴。2015年以来，悦达集团积极实施产业布局改革，通过专业化管理等方式，对集团原有40家一级子分公司、251家各类子分公司核心业务进行梳理、归类，形成了“悦达投资”、“悦达能源”、“悦达商贸”、“悦达矿业”、“悦达地产”、“悦达资本”、“悦达汽车发展”、“悦达健康”等8大产业平台、2个事业部，明晰了“8+2”产业平台的发展定位，优势得到进一步释放，实现了“集团多元化、子公司专业化”的改革目标。
体制创新是企业生存发展的必由之路。悦达集团按照“一企一策”和“成熟一家、启动一家、实施一家”的原则，深入推进市场化战略重组和结构性调整，果断实施关停并转，优化资源配置，确保国有资产保值增值。目前已有75家控参股企业通过多种方式实现了股权退出，让集团在发展中“轻装上阵”。与此同时，集团强力推进身份档案制、竞争上岗制、全员聘用制、绩效薪酬制、失职追究制“五制”改革，建立符合现代企业要求、适应集团发展需要的人事分配管理制度。此外，集团积极探索混合所有制改革创新，通过与非国有资本合作实现股权多元化改革，同步推进企业技术骨干、经营管理人员等员工持股改革，进一步增强了发展活力、影响力和控制力。
一石激起千层浪。悦达商贸实施“五制”改革后，实现汇总营业收入210亿元，同比增长30%；悦达专用车公司采用竞标竞岗方式招聘公司主要负责人，并逐级聘用管理人员，将个人利益与公司效益捆绑，有效调动了全体干部员工积极性，环卫车主营业务收入和利润双超历史；纺织公司、悦达国际大酒店等一大批企业干部员工面貌焕然一新，效益明显提升。
体制创新“舒筋骨”，科技创新激活力。近年来，悦达集团扎实推动“创新驱动年”活动，产业结构不断优化，为提质增效、持续健康发展开辟了新路径。
近年来，悦达集团不断加强科技创新平台建设，累计成功申报国家高新技术企业15家，省级企业技术中心10家，市级企业技术中心3家。集团系统内科技研发投入累计投入超30亿元。累计获得授权专利近600项，其中发明专利70余项。与此同时，悦达集团高度重视品牌建设，悦达地产2016年、2017年连续两年跻身“江苏省房地产开发行业综合实力50强”前四强；悦达纺织先后荣获“张謇杯”产品设计奖金奖、产品文化概念奖、中国家纺家居特殊贡献奖、江苏“双百品牌”产品等殊荣；“黄海金马”拖拉机荣获2016年第八届精耕杯“拖拉机十佳”称号；“金骆驼”成为悦达血液净化项目的专属品牌……这一切，都为集团竞驰市场增添了话语权。
人才是科技创新的关键因子。近年来，为了迅速提升企业的核心竞争力，悦达集团引进“515”人才近千名，其中，领军人才16名、博士硕士445人。东风悦达起亚引进了国际一流设计师加盟，全力打造下一个“爆款”；悦达智能农装引进国内一流团队，加速推进科技部重点研发计划“智能农机装备”专项研发 ；悦达纺织引进国内知名研发团队，合力攻关有关项目，助推企业实现飞跃。
科技创新让悦达集团振翅高飞，一路加速：汽车主业不断壮大，传统产业焕发生机，新兴产业势头强劲。
为了迅速抢占市场，东风悦达起亚不断加大投入，向科技创新要效益。公司近年来相继推出硬派豪华大尺寸7座SUVKX7尊跑、小型跨界车KX CROSS、时尚高品质轿车凯绅、幸福家轿焕驰、纯电动汽车华骐300E、“会说话的互联网轿车”新e代福瑞迪等6款新车，给消费者提供了更多好产品。目前，东风悦达起亚在售车型达到14款，构筑了覆盖轿车、SUV、新能源汽车和互联网汽车的强大商品阵营，产品吸引力和市场竞争力得到了大幅提升，为今后实现年产销100万台夯实了基础。
与此同时，以汽车为主业的产业链正在拉长做粗。悦达集团与江苏省产业技术研究院成立了江苏新能源汽车研究院，成功收购中汽中心盐城汽车试验场39%股权，增资入股天津市捷威动力工业公司，与韩国现代摩比斯合作生产新能源汽车动力电池，增发国内最大的民营汽车设计院阿尔特汽车技术公司……随着一着着妙棋落子布局，做大整车、做快新能源、做强零部件、做优服务业的“四做”战略正在加速推进。
在做大汽车主业的同时，悦达集团还在精心烹制大智造和大健康两块“大蛋糕”。悦达网科公司和悦达数梦技术公司成功运营，与互联网巨头阿里巴巴在汽车互联网、“两化融合”、工业云平台等领域开展务实合作；投资建设“悦企云”平台，推动企业管理创新域、营销服务域、供应链域、生产制造域实现数据驱动的云端变革；增资深圳寒武纪机器人公司，加速布局服务业智能机器人领域；与德国威马公司在盐成立合资公司，布局智能化高端装备制造和机床再制造业务；坚定不移推进智能化及大马力战略，研发生产无人驾驶拖拉机；与台北医大集智医管公司签约，加速推进悦达瑞康医院，精心打造全国一流的肾病服务专家；做大做强独立连锁血液透析中心，首家“金骆驼”血透中心已经运营……科技创新释放出喜人红利，一大批新兴项目加速崛起，助推了悦达集团转型升级，为健康可持续发展增添了强大动力。
插上体制创新和科技创新“双翅”的悦达集团，在风云变幻、竞争加剧的市场上飞得更高、看得更远、走得更快，向着“两千亿、世界级”的宏伟目标阔步迈进。
( 编辑：罗伯特 )