南方日报
2018-09-12 06:29
中山龙头骨干企业这支舰队将再度扩容！
近日，市经信局公布第二批龙头骨干企业培育名单，棕榈生态城镇发展股份有限公司等4家企业入选。如果通过公示，这些企业将在发展总部经济、兼并重组等方面获得政策扶持。
过去一年，中山“月亮工程”不断提速，大批龙头骨干企业挺起中山制造的“脊梁”，成为产业集群转型升级的“破冰船”。在各种利好政策的推动下，木林森股份有限公司（以下简称“木林森”）等企业正在大步朝“百亿级”的目标迈进。
南方日报记者 黄煜升
1 舰队扩容
龙头骨干企业拟再增4家
最近，棕榈生态城镇发展股份有限公司（以下简称“棕榈股份”）的生态城镇业务又有了新进展：与宁波城建投资控股有限公司（以下简称“宁波城建”）签署战略合作投资框架协议后，双方将在城市建设、生态城镇领域以及股权等方面展开深度合作。
近年来，棕榈股份依托在生态环境领域积累的强大优势，紧随国家乡村振兴与新型城镇化的战略步伐，面向全国快速输出“生态优先、民生为本、产业兴旺”的生态城镇解决方案。包括宁波城建在内，目前棕榈股份已经与20多个地方政府签署了战略合作框架协议，获得了大量的优质项目资源。
今年上半年，棕榈股份的生态城镇业务呈现出稳步增长、优效提质的新趋势，并快速成为核心引擎，带动整体业务的全面增长：企业累计实现营业收入23.52亿元，同比增长10.63%；实现净利润1.07亿元，同比增长27.21%。目前，棕榈股份在全国各地布局的生态城镇项目已经达13个，其中进入运营期的有5个。
作为中山家电行业的领军企业，广东奥马冰箱有限公司（以下简称“奥马冰箱”）今年上半年也交出了一份耀眼的“成绩单”：实现营业收入38.59亿元，比上年同期增长17.27%；归属于上市公司股东的净利润2.67亿元，比上年同期增长41.97%。主要指标能取得两位数的增长，奥马冰箱将原因归结为“冰箱+金融科技”的双轮驱动战略。
上半年，冰箱行业面临的外部环境不利因素增多，国内市场上游原材料价格上涨，终端市场趋向饱和。不过奥马冰箱在竞争激烈的市场中保持稳定发展，合并报表范围实现营业收入近32亿元。
金融科技业务方面，奥马冰箱持续围绕“场景+科技+新金融”的战略方针进行布局。报告期内，金融科技业务的主要运营公司合并报表范围实现营业收入近5亿元，净利润1.48亿元。
同属中山西北组团的领军企业，棕榈股份与奥马冰箱的成功，代表了两种不同的发展模式。前者致力于深耕优势领域深度扩展，后者则致力于多元化发展。
9月10日，中山市第二批龙头骨干企业培育名单公示，棕榈股份与奥马冰箱、广东美的环境电器制造有限公司、中山农村商业银行股份有限公司一起入选。
2 杠杆效应
龙头骨干企业带动产业整体升级
以龙头企业带动产业集聚发展，中山的“月亮工程”从去年开始便已在不断提速。
去年，中山出台《中山市促进龙头骨干企业加快发展的若干意见》，计划从发展总部经济、兼并重组等方面支持龙头骨干企业做大做强。经过多轮评审后，去年下半年中山确定了首批共31家龙头骨干企业。
经过一年的发展，这些龙头骨干企业的表现如何？
作为全球第四大LED封装企业，自去年被评为中山首批龙头骨干企业以来，木林森不仅自身经营稳步迈上新台阶，还带动了中山LED全产业链的发展。该企业合并朗德万斯带来的整合效益，在今年也得以持续凸显。上半年木林森营收为69.92亿元，同比增长92.91%；净利润为4.84亿元，同比增长58%。
过去一年，以木林森为代表的中山首批龙头骨干企业，纷纷成为各行业转型发展的“破冰船”，带动了区域产业的整体升级。中山电梯产业的快速发展，就是一个较好的个案。
今年3月，248米高的蒂森克虏伯电梯试验塔在蒂森南区新工厂落成，成为全球最高电梯试验塔之一。中山电梯试验塔是近年来蒂森克虏伯集团在中国的最大投资，代表了蒂森克虏伯最高端的科技水平。据悉，这是国内首座集物理高度、高速梯测试和高科技“三高”于一体的试验塔，在下半年投入使用后，将助推中山乃至全球电梯产业向“云端”发展。
作为全球电梯行业的龙头企业，蒂森电梯所带来的先进研发技术，不断推动中山电梯产业向产业高端迈进。美迪斯集团等中山电梯企业，在与蒂森电梯进行深度合作的同时，也在加快提升自身的整体竞争力。
目前，南区正计划联合中国建筑科学研究院建筑机械化研究分院、中山职业技术学院等组建中山电梯工程研究院，推动相关产业单位申报认定新型研发机构，进一步发力电梯产业的高端环节。
3 政策加码
中山“月亮工程”再提速
9月10日，市经信局公布了2018年中山龙头骨干培育企业产值突破拟资助项目，木林森成功入围，将获得500万元的资助。
上周，市经信局对总部经济新扶持方案进行公示，当中针对发展迅速的总部企业分别设置了认定奖、增量奖、倍增奖、领军奖等奖项，到2023年中山总部企业数量力争突破100家，培育出一批广东省100强、全国500强企业。据悉，总部企业首次被评为广东省企业100强、中国企业500强、世界企业500强的，分别给予一次性奖励100万元、300万元、500万元。
这意味着，像木林森这种每年增速极快的龙头骨干企业，不仅可以在用地、入户等方面获得更多扶持，还可以额外申报领军奖等奖项，获得资金上的奖励。
龙头骨干企业是中山率先开展智能化生产、试水“互联网+”和“走出去”的代表性企业，在一定程度上也代表着中山未来的产业发展方向。
中山民营经济发达，优秀企业虽多，但“星多月少”的情况尚未破局。为树立产业升级“主心骨”，打造转型发展“破冰船”，中山近期出台的扶持传统产业转型升级、推动高端装备制造业发展等新政策，均给予龙头骨干企业大力支持。
在此背景下，中山的“月亮工程”不断提速。以木林森为例，按照上半年的发展速度，今年的营收或超百亿元，有望成为国内LED行业首家百亿企业。
中山市经济研究院院长梁士伦认为，培育龙头骨干企业的关键在于支持和培育龙头骨干企业做强，达到“一个龙头企业带动一个行业、产业集聚发展”的目标。在产能过剩的背景下，“摊大饼”的产业发展模式早已被摒弃，做优做强龙头企业，以龙头企业引领产业集聚发展是地区产业发展、参与区域合作和竞争的必然选择。
( 编辑：罗伯特 )